劳动与保险

近年来，随着本地区乃至世界经济组织的融入和参与，国内外企业的贸易合作积极开展。 从而，雇用外国工人已成为当今越南企业的一种流行就业形式。 想在越南合法工作的外籍劳工必须完全符合法律规定。 然而，实际上，外国人在越南工作时会出现许多问题。 因此，在本文中，我们将提供外国人在越南工作时的一些注意事项。   工作许可的时限 根据《越南 2012 年劳动法》第 173 条（有效期至 2020 年 12 月 31 日）和 11/2016/ND-CP 议定的第 11 条，对于在越南工作的外国人的工作许可证，男性在以下情况之一，但不超过02（两）年如下： 一，预计签订的劳动合同期限； 二，外方派遣外籍劳工到越南工作的期限； 三，越南与外国合作伙伴签订的合同或协议的期限； 四，越南与外国合作伙伴签订的合同或服务协议的期限； 五，服务提供者派遣外籍劳工到越南谈判服务提供文件中规定的时限； 六，根据越南法律规定获准经营的外国非政府组织或国际组织的证书已明确规定期限； 七，服务供应商向越南派遣外国工人以建立该服务供应商的商业存在的文件中的时限； 八，证明允许外国工人参与在越南建立商业存在的外国企业经营的文件中的期限。…

永久居留和临时居留登记是每个公民的强制性行政程序，有助于国家主管机构管理公民的合法居留。当外国人想来越南生活和工作时，他们将如何登记临时居留呢？什么是临时居留卡？谁是获得临时居留证的主体？临时居留卡的有效期是多久？在本文范围内，阿普拉律师有限公司将帮助各位读者最准确的回答。 什么是临时居留卡？ 根据 2014 年越南外国人入境、出境、过境居留法第 3 条第 13 款的规定，临时居留卡可理解为移民管理机构或外交部主管移民当局授予外国人在越南居留一定时间的的一种许可证，该文件并有效代替签证。 临时居留卡上的信息包括： (i) 国名：越南社会主义共和国（Socialist Republic of Vietnam）； (ii) 卡号/No； (iii) 类型/Type； (iv) 姓名/Name； (v) 出生日期/Date of birth； (vi) 性别/Sex； (vii)　携带（国籍）护照/Passport of (nationality)；…

想来越南居住、生活和工作的外国人将有两种形式：临时居留和永久居留。为了在越南临时或永久居留，他们必须在主管机构完成临时永久居留登记手续。对于永久居留，在被考虑永久居留决定后，外国人将获得永久居留证。那么，什么是永久居民卡？考虑永久居留的对象和条件？永久居留的程序？在本文范围内，阿普拉律师有限公司将帮助各位读者准确回答上述问题。 什么是永久居民卡？ 2014年《外国人入境、出境、过境和居留法》，2019年修订和补充的第3条第14款解释说： 永久居民卡是由进出口管理机构签发的文件，允许外国人在越南无限期居住，能代替签证。 考虑永久居留的对象 第一，为越南祖国建设和保卫事业立功的外国人，由越南政府授予勋章或荣誉称号。 第二，外国人是暂时居住在越南的科学家和专家。 第三，外国人受父母、配偶、子女是越南公民，在越南永久居住的保证。  第四，自2000年或更早以来一直在越南居住的无国籍人士。 永久居留条件 首先，外国人有合法的居住地和稳定的收入，以确保在越南的生活。 其次，对于暂时​​居住在越南的科学家和专家的外国人，他们的专业领域也必须由部长、部级机构的负责人或政府附属机构的负责人进行国家管理。 第三，对于由父母、配偶、子女作为越南公民保证的外国人，还必须满足其在越南临时逗留时间连续3年以上的条件。 在越南临时居留连续三年或以上的期限根据边境口岸签发的出入境验证印章确定，在越南总时间必在过去 4 年自申请永久居留之日起数年站03年。 居民安置机构 第一，对在越南祖国建设和保卫事业立功, 由越南政府授予勋章或荣誉称号的外国人申请永久居留，居民安置机构是移民局。   第二、对由父母、配偶、子女是在越南永久居留的越南公民担保的外国人以及自2000年或更早以来连续在越南临时居留的无国籍人士，办理机构为申请人申请永久居留的省、直辖市警察局移民局。 办理永久居留手续 永久居留申请档案 第一、外国人永久居留申请档案包括： – 永久居留申请（表格 NA12，2015 年 1 月 5…

社会保险是在职工因疾病、生育、工伤、职业病或劳动年龄终止等原因导致收入减少或丧失时，以缴纳社保费为基础的保障，以补偿或部分补偿职工收入。 社会保险（social insurance）包括强制性和自愿性社会保险。其中，强制性社会保险是国家组织的一种由劳动者和用人单位必须参加的社会保险。 参加强制性社会保险的对象 – 雇员是 2014 年《社会保险法》第 2 条第 1 款规定的越南公民。 – 雇员是外国公民，凭 2014 年《社会保险法》第 2 条第 2 款规定的工作许可证或执业证书，执业执照来越南工作。 – 2014 年《社会保险法》第 2 条第 3 款规定的雇主。 强制性社会保险月薪 根据2014年《社会保险法》第89条的规定，属于国家规定工资制度的职工，其缴纳社会保险费的月工资按照军衔、等级、军衔工资以及 职位及职位津贴、加班津贴、工龄津贴（如有）。自…