近年来，随着本地区乃至世界经济组织的融入和参与，国内外企业的贸易合作积极开展。 从而，雇用外国工人已成为当今越南企业的一种流行就业形式。 想在越南合法工作的外籍劳工必须完全符合法律规定。 然而，实际上，外国人在越南工作时会出现许多问题。 因此，在本文中，我们将提供外国人在越南工作时的一些注意事项。
工作许可的时限
根据《越南 2012 年劳动法》第 173 条（有效期至 2020 年 12 月 31 日）和 11/2016/ND-CP 议定的第 11 条，对于在越南工作的外国人的工作许可证，男性在以下情况之一，但不超过02（两）年如下：
一，预计签订的劳动合同期限；
二，外方派遣外籍劳工到越南工作的期限；
三，越南与外国合作伙伴签订的合同或协议的期限；
四，越南与外国合作伙伴签订的合同或服务协议的期限；
五，服务提供者派遣外籍劳工到越南谈判服务提供文件中规定的时限；
六，根据越南法律规定获准经营的外国非政府组织或国际组织的证书已明确规定期限；
七，服务供应商向越南派遣外国工人以建立该服务供应商的商业存在的文件中的时限；
八，证明允许外国工人参与在越南建立商业存在的外国企业经营的文件中的期限。
补发工作许可的期限
工作证遗失、损毁或工作证载明内容有变时，外籍劳工可办理工作证补发手续。 在这种情况下，工作许可证的期限将通过以下方式计算：
－（之前已给予时限）——（外籍劳工工作到申请补发工作许可的时间）
－在工作许可即将到期时（有效期至少05天但不超过45天）重新签发的工作许可的期限将不超过02（两）年。 根据具体情况，国家机构应决定工作许可证的期限。
社会保险
在越南工作的外籍雇员在以下情况下有资格参加强制性社会保险：
一，持有越南主管当局颁发的工作许可证或执业证书或执业执照；
二，与越南雇主签订无限期劳动合同或满01年或以上的固定期限劳动合同。
除非另有：
一，雇员是在越南设立商业机构的外国企业的经理、执行董事、专家或技术工人，并在企业内临时调动到现在的企业。代表并受雇于外国企业至少12个月；
二，已达到现行法律规定的退休年龄。
在越南申请临时居留卡
在获得工作许可后，外籍劳工可以将其工作许可作为旅行许可在越南进行行政手续，包括申请临时居留卡的程序。
根据 2019 年修订的 越南2019 年《外国人入境、出境、过境和居留法》第 1 条第 14 款，外国人入境时需持有 LV1、LV2、LS、DT1、DT2、DT3、NN1、NN2、DH, PV1, LD1, LD2, TT 符号的签证，将发给与签证相同符号的临时居留卡。 其中，在越南工作的外籍工人有 LD1、LD2 符号。
外劳个人所得税
案例一：外籍劳工为非居民个人
根据 111/2013/TT-BTC 议定的规定，不在越南居住的个人可以被认定为： 不在越南境内的个人是指该个人在一个日历年内在越南境内的停留时间少于 183 天或从进入越南的第一天起连续 12 个月内。
在越南没有固定居住地、没有根据居住法注册的永久居住地或不在越南租房的个人。
对于非居民个人，应税收入是在越南产生的收入，无论收入在哪里支付。 根据 越南2007 年《个人所得税法》，外籍员工仅对在越南产生的工资部分缴纳所得税，而在国外产生的工资则无需缴纳所得税。
非居民个人工资、工资所得按以下公式计算个人所得税：
“应交个人所得税=工资应纳税所得额*税率20%”。
例如：2020年2月，美国国籍的L.P先生来到越南为X公司工作，并依法获得了工作许可。 但是，由于工作性质，L.P先生经常要在越南和美国之间来回穿梭，所以他每个月只在越南呆一个星期。 截至 2020 年 12 月 31 日，L.P 先生仅在越南停留了 84 天。 从 2020 年 2 月到 2020 年 12 月，X 公司向 L.P 先生支付了 600,000,000 越南盾（六亿越南盾）的总工资。 因此，L.P 先生应付的 个人所得税为：600,000,000 * 20% = 120,000,000 VND（一亿两千万越南盾）
案例二：外籍劳工为居民个人
111/2013/TT-BTC 通知第 1 条第 1 款规定了识别居民个人的方法。
对于居民个人而言，应税收入是在越南境内和境外产生的收入，无论收入支付地点如何。 居民个人必须就在越南产生的工资（包括在国外产生的工资）缴纳所得税。
居民个人工资、工资所得的个人所得税，税率计算如下：
－应税收入每月高达 500 万越南盾：5%
－应税收入每月超过 500 万至 1000 万越南盾：10%
－应税收入每月超过 1000 万至 1800 万越南盾：15%
－应税收入每月超过 1800 万至 3200 万越南盾：20%
－应税收入每月超过 3200 万至 5200 万越南盾：25%
－应税收入每月超过 5200 万至 8000 万越南盾：30%
－应税收入每月超过 8000 万越南盾/月：35%
注意：如果居民是外国人，当他在离开该国之前终止在越南工作的合同时，他必须与税务局进行税务最终确定。
以上是阿普拉律师事务所关于《外国人在越南工作时的注意事项》的文章。 如果您对以上问题仍有疑问需要解答，请联系热线寻求建议和支持。
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